Ευρωπαϊκά Προγράμματα

THRIVE – Αντιμετώπιση της Ψυχικής Εξουθένωσης των Εργαζομένων σε Καθεστώς Τηλεργασίας

Διάρκεια: 1 Δεκεμβρίου 2025 έως 31 Μαρτίου 2027

Κωδικός Έργου: 2025-1-CY01-KA210-VET-000360903

Το ευρωπαϊκό πρόγραμμα THRIVE στοχεύει στην αντιμετώπιση της αυξανόμενης πρόκλησης της ψυχικής εξουθένωσης (burnout) σε περιβάλλοντα απομακρυσμένης και υβριδικής εργασίας. Καθώς τα ψηφιακά μοντέλα εργασίας επεκτείνονται σε όλη την Ευρώπη, οι εργαζόμενοι συχνά αντιμετωπίζουν αυξημένο άγχος, απομόνωση και δυσκολία στη διατήρηση μιας υγιούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

---

Γιατί το THRIVE;

Τα μοντέλα απομακρυσμένης και υβριδικής εργασίας έχουν γίνει ολοένα και πιο διαδεδομένα σε ολόκληρη την Ευρώπη, ιδιαίτερα μετά τον ταχύ ψηφιακό μετασχηματισμό των χώρων εργασίας. Ενώ η τηλεργασία προσφέρει ευελιξία και νέες ευκαιρίες, έχει επίσης επιφέρει προκλήσεις όπως η πνευματική κόπωση, η κοινωνική απομόνωση και ο αυξημένος κίνδυνος επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) μεταξύ των εργαζομένων.

Πολλοί οργανισμοί και εκπαιδευτές στερούνται τα κατάλληλα εργαλεία και τις στρατηγικές για τον έγκαιρο εντοπισμό των συμπτωμάτων εξουθένωσης και την παροχή αποτελεσματικής υποστήριξης στους τηλεργαζόμενους. Παράλληλα, οι πάροχοι επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (VET) έχουν ανάγκη από καινοτόμες προσεγγίσεις για την αντιμετώπιση των προκλήσεων ψυχικής υγείας που σχετίζονται με τα ψηφιακά περιβάλλοντα εργασίας.Το THRIVE ανταποκρίνεται σε αυτές τις ανάγκες αναπτύσσοντας,εργαλεία υποστηριζόμενα από Τεχνητή Νοημοσύνη , περιβάλλοντα παιχνιδοποιημένης μάθησης, και προγράμματα εκπαίδευσης στην ανθεκτικότητα.

Αυτά τα μέσα επιτρέπουν στους εκπαιδευτές και τους οργανισμούς να υποστηρίξουν καλύτερα τους απομακρυσμένους εργαζόμενους. Το έργο προωθεί τη διεπιστημονική συνεργασία μεταξύ ειδικών τεχνητής νοημοσύνης, ψυχολόγων και εκπαιδευτικών, με σκοπό τη δημιουργία βιώσιμων λύσεων που ενισχύουν την ευεξία και την παραγωγικότητα στους σύγχρονους ψηφιακούς χώρους εργασίας.

Στόχοι

Διάχυση πόρων ανοικτής πρόσβασης σε ιδρύματα VET, ΜΜΕ και υπεύθυνους χάραξης πολιτικής σε όλη την Ευρώπη.

Ανάπτυξη εργαλείων αξιολόγησης burnout με AI για τον έγκαιρο εντοπισμό σημαδιών εξουθένωσης.

Δημιουργία ενοτήτων εκπαίδευσης στην ψυχολογική ανθεκτικότητα με στρατηγικές διαχείρισης άγχους βασισμένες σε επιστημονικά δεδομένα.

Σχεδιασμός σεναρίων μάθησης στο Minecraft που προσομοιώνουν προκλήσεις στον χώρο εργασίας και εμπλέκουν τους συμμετέχοντες σε διαδραστικές ασκήσεις.

Προώθηση της διεπιστημονικής συνεργασίας μεταξύ ειδικών AI, ψυχολόγων και επαγγελματιών της εκπαίδευσης.

Πως θα επιτευχθούν οι στόχοι;

Το έργο THRIVE θα επιτύχει τους στόχους του μέσω των ακόλουθων βασικών δραστηριοτήτων:

• Διαχείριση, Συντονισμός και Αναφορά του Έργου: Διασφάλιση της ομαλής ροής και της διοικητικής υποστήριξης του προγράμματος.
• Εναρκτήρια συνάντηση (Kick-off meeting): Συνάντηση όλων των εταίρων του έργου για τον καθορισμό του πλαισίου συνεργασίας.
• Ανάπτυξη εργαλείων αξιολόγησης της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) με τη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης (AI): Δημιουργία έξυπνων συστημάτων για τον έγκαιρο εντοπισμό συμπτωμάτων.
• Σχεδιασμός σεναρίων παιχνιδοποιημένης μάθησης (gamified learning) μέσω του Minecraft: Χρήση διαδραστικών περιβαλλόντων για την εκπαίδευση των εργαζομένων.
• Ανάπτυξη και παροχή ενοτήτων εκπαίδευσης στην ψυχολογική ανθεκτικότητα: Σχεδιασμός προγραμμάτων για τη θωράκιση της ψυχικής υγείας.
• Πιλοτική δοκιμή των εργαλείων και της εκπαίδευσης σε ιδρύματα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ/VET) και Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις (ΜΜΕ): Εφαρμογή των λύσεων σε πραγματικές συνθήκες εργασίας.
• Αξιολόγηση και βελτίωση βάσει των σχολίων των συμμετεχόντων: Βελτιστοποίηση των εργαλείων με βάση την εμπειρία των χρηστών.
• Δραστηριότητες διάχυσης, εκδηλώσεις ευαισθητοποίησης και δημοσίευση των αποτελεσμάτων του έργου με ανοικτή πρόσβαση: Ενημέρωση του κοινού και παροχή ελεύθερης πρόσβασης στους πόρους του έργου.

Αυτές οι δραστηριότητες θα διασφαλίσουν ότι τα αποτελέσματα του έργου είναι πρακτικά, δοκιμασμένα σε πραγματικά περιβάλλοντα και προσβάσιμα σε οργανισμούς σε ολόκληρη την Ευρώπη.

ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ

metalaxis s.r.o.

Χώρα: Τσεχία

Η Metalaxis είναι μια εταιρεία συμβούλων διαχείρισης που εξειδικεύεται στον ψηφιακό μετασχηματισμό, τις στρατηγικές καινοτομίας και την ενσωμάτωση αναδυόμενων τεχνολογιών σε οργανισμούς και μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ).

Στο πλαίσιο του έργου THRIVE, η Metalaxis θα συμβάλει στην ανάπτυξη εργαλείων αξιολόγησης της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) με τη χρήση Τεχνητής Νοημοσύνης και θα ηγηθεί των δραστηριοτήτων πιλοτικής δοκιμής και αξιολόγησης. Η τεχνογνωσία τους στις ψηφιακές λύσεις και τον οργανωσιακό μετασχηματισμό διασφαλίζει ότι τα αποτελέσματα του έργου θα είναι πρακτικά και εφαρμόσιμα σε πραγματικά εργασιακά περιβάλλοντα.

EPIKOINONIA

Χώρα: Ελλάδα

Το κέντρο ειδικών θεραπειών ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ είναι ένας εξειδικευμένος οργανισμός που παρέχει ψυχολογική υποστήριξη, θεραπευτικές υπηρεσίες και προγράμματα εκπαίδευσης γύρω από την ψυχική υγεία. Ο οργανισμός εστιάζει στην προώθηση της ευεξίας και της ψυχολογικής ανθεκτικότητας μέσα από προσεγγίσεις βασισμένες σε επιστημονικά δεδομένα.

Στο πλαίσιο του έργου THRIVE, η ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ θα σχεδιάσει και θα υλοποιήσει τις ενότητες εκπαίδευσης στην ψυχολογική ανθεκτικότητα, βοηθώντας εκπαιδευτές και τηλεργαζόμενους να αναπτύξουν στρατηγικές για τη διαχείριση του άγχους, τη διατήρηση της ευεξίας και την πρόληψη της επαγγελματικής εξουθένωσης στα ψηφιακά περιβάλλοντα εργασίας.

Mind the Game Development Ltd

Χώρα: Κύπρος

Η Mind the Game Development Ltd είναι μια καινοτόμος εταιρεία που εξειδικεύεται στον σχεδιασμό εκπαιδευτικών παιχνιδιών, στα περιβάλλοντα παιχνιδοποιημένης μάθησης (gamified learning) και στις διαδραστικές εμπειρίες κατάρτισης. Ο οργανισμός αναπτύσσει ψηφιακά εργαλεία μάθησης, πλατφόρμες μαθησιακής εμπειρίας και εκπαιδευτικές λύσεις βασισμένες στο STEM, οι οποίες έχουν σχεδιαστεί για να δημιουργούν ελκυστικά και αποτελεσματικά περιβάλλοντα μάθησης.

Στο πλαίσιο του έργου THRIVE, η Mind the Game θα ηγηθεί της ανάπτυξης σεναρίων παιχνιδοποιημένης μάθησης μέσω του Minecraft, τα οποία θα προσομοιώνουν προκλήσεις του εργασιακού χώρου και θα βοηθούν τους τηλεργαζόμενους να αναπτύξουν δεξιότητες διαχείρισης άγχους και ανθεκτικότητας. Επιπλέον, ο οργανισμός θα συντονίζει τη διαχείριση του έργου και θα επιβλέπει την υλοποίηση όλων των δραστηριοτήτων του προγράμματος.